Gestión de Turnos


Gestión de Turnos

Con OpenHR Gestión de Turnos tendrás el control total del tiempo de trabajo de tus empleados


Planifica los turnos de trabajo semanalmente o a más largo plazo, y organiza el trabajo de los empleados: días de trabajo, días libres, vacaciones, ausencias, etc. Notifica los turnos publicados (o los que han sido modificados) a los empleados 


Cruzando el calendario de trabajo del empleado con Ausencias o Vacaciones, podrás comparar el tiempo real y el teórico de trabajo que corresponden a dicho empleado, permitiendo, de esta manera, detectar los aspectos que van a impactar a la hora de calcular su nómina


 


  • Monitoriza las horas de tu equipo con el sistema avanzado OpenHR Gestión de Turnos, teniendo así un control total de la planificación de los horarios y de la gestión de los cuadrantes de tu equipo.  Elimina, modifica, cubre picos de trabajo o cambios de plantilla… realiza cualquier cambio de turnos que necesites desde cualquier dispositivo y permite que los usuarios lo puedan ver (desde su smartphone u ordenador de trabajo) ofreciendo mayor transparencia.


  • Visualiza, crea alertas y haz uso de aquellos indicadores que más te interese analizar (incidencias de ausencia o de presencia, excesos de horas dedicadas a una actividad, duración real de una actividad, turnos por empleados dependiendo del equipo o de la localización, etc.)


  • Detección rápida de conflictos y anomalías. Gracias al sistema de OpenHR podrás detectar conflictos de turnos que se pudieran dar (como advertencias de turnos ya asignados a un mismo empleado, o alerta de Ausencias y Vacaciones conectadas con el calendario). Detecta fácilmente anomalías externas que puedan afectar a los procesos de la compañía, tales como cambios de normativas o de fichaje. 


  • Descentralización de procesos. Permite que los usuarios fichen con el sistema de fichajes de OpenHR o importando los datos desde otros dispositivos de registro. Gracias a OpenHR Registro de Jornada los trabajadores podrán fichar de manera autónoma y de forma desasistida.                                                                                                  Mánagers y Responsables pueden gestionar el horario y los turnos de los empleados de manera descentralizada y autónoma, haciendo uso del potente workflow que te ofrece el sistema de OpenHR.   



 


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