OpenHR reorganiza su oferta de software de Recursos Humanos.


OpenHR reorganiza su oferta de software de Recursos Humanos. El objetivo es presentar una mejor aproximación a las necesidades del mercado, más competitiva y más coherente.

Con esta nueva organización OpenHR pretende ayudar a su red de Partners a ofrecer un conjunto de soluciones más claras y más dirigidas al mercado actual. El canal es para OpenHR el camino para llegar a los clientes y a sus necesidades.

Con este nuevo esquema conceptual OpenHR mejora la capacidad del canal para ofrecer soluciones a las empresas, más concretas y con una mayor escalabilidad. Nuestros Partners podrán ofrecer una solución completa a sus empresas. Una solución que ayude a las empresas a enfocar su Departamento de Recursos Humanos en el camino de la Transformación Digital. Con OpenHR los Recursos Humanos se convertirán en la locomotora de la transformación digital de la empresa.

“Los empleados son lo primero. Si cuidas de ellos, ellos cuidarán de tus clientes” Richard Branson. Virgin Group

OpenHR destaca:
  • Mejorar la conexión con los empleados y la fuerza laboral, proporcionando una experiencia digital completa, independiente del tablet, smartphone o web.
  • Potenciar el talento de la organización a través de las herramientas de comunicación, colaboración y productividad, así como de soluciones de inteligencia de negocio.
  • Optimizar las operaciones para aumentar las escalabilidad, flexibilidad y seguridad de las soluciones tecnológicas, reduciendo al mismo tiempo los costes.
  • Facilitar la puesta en el mercado de nuevos productos y servicios innovadores, en respuesta al conocimiento de las necesidades de los clientes.
OpenHR a dividido su oferta en 6 bloques de soluciones: