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HBO Consulting, Consultora de Recursos Humanos y Desarrollo Comercial e IMS fabricante del software de Gestión de RRHH, OpenHR, han firmado recientemente un acuerdo de colaboración.

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OpenHR y IThinkUPC firmamos un acuerdo por el cual IThinkUPC pasa a ser partner implantador de la solución de gestión de recursos humanos de OpenHR, que lleva su mismo nombre. En IThinkUPC, empresa de consultoría y servicios avanzados de la Universidad Politecnica de Cataluña, especialistas en ayudar a las organizaciones a mejorar la gestión del talento de sus empleados, tanto desde el punto de vista de definición y diseño de los procesos como implantando las tecnologías más adecuadas que permitan la transformación digital en el ámbito de los RR. HH. Combinando la experiencia profesional de más de 150 ingenieros y consultores, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace 20 años, con el talento y el conocimiento generado en la UPC, hacen de esta empresa un valor importante para la implantación y consultoría de OpenHR, como solución altamente tecnológica y estratégica para la empresa.

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EL anterior 21 de marzo de 2019, se presentó el Club People HR. Un punto de encuentro entre profesionales y empresas de Recursos Humanos. Ese es el objetivo del Club People HR. Desde OpenHR apoyamos esta iniciativa de gran interés para las empresas y profesionales de Recursos Humanos.

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FIT Learning Systems y OpenHR firman un acuerdo de colaboración para promover la transformación digital de la formación en el área de la gestión de personal, en las empresas del País Vasco.

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ruman RH es una empresa especializada en Recursos Humanos y en entorno tecnológicos de alta innovación. La experiencia de TrumanRH y OpenHR en Recursos Humanos va a permitir a las empresas méxicanas, independientes de su tamaño, acceder a las mejores soluciones de Gestión de Empleados y a la más completa puesta en marcha.

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Con el inicio de esta colaboración OpenHR pone a disposición de sus clientes y distribuidores la experiencia y los servicios profesionales de una gran empresa de reconocido prestigio en gestión de beneficios sociales y retribución flexible como es Up SPAIN (cheques y tarjetas de comida, guardería y transporte).

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OpenHR reorganiza su oferta de software de Recursos Humanos. El objetivo es presentar una mejor aproximación a las necesidades del mercado, más competitiva y más coherente. Con esta nueva organización OpenHR pretende ayudar a su red de Partners a ofrecer un conjunto de soluciones más claras y más dirigidas al mercado actual. El canal es para OpenHR el camino para llegar a los clientes y a sus necesidades.

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El Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) es un reglamento europeo que pretende fortalecer y unificar la Protección de Datos de todos los países de la Unión Europea. Adoptada en abril de 2016, se prevé que entre en vigor el 25 de mayo 2018, después de un periodo de transición de dos años, y, a diferencia de las directivas, no requiere incorporación a la legislación nacional, siendo directamente aplicable.

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La revolución de Web Components ya está aquí y está dejando obsoletas las apps, tal como hasta ahora las estamos entendiendo.

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