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  •  08/04/2019 16:43

Antes de tomar una decisión para cambiar o instalar por primera vez un sistema de control de la jornada laboral de los empleados, tenemos que tener en cuenta varias cuestiones. Lo primero es analizar realmente el objetivo que queremos alcanzar. Si lo que queremos es cumplir con la legislación, lo primero que tenemos que ver es a qué nos obliga el nuevo Real Decreto Ley 8/2019. Leemos en el CAPÍTULO III, Artículo 10 , de dicho RDL :

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